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積極領導力，讓領導力超越一般
2001年，在波音公司200名離職人員中，只有40人在離職時與公司進行了薪酬談判。大部分人離開的一個重要原因是——令人討厭的上司。即使是最有經驗的首席執(zhí)行官或者最資深的經理人，都要不斷地接受來自領導者這一角色的挑戰(zhàn)。消費業(yè)的Kenny，有著知名企業(yè)的經驗和優(yōu)秀的MBA教育背景，當他來到現(xiàn)在這家連鎖餐...
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歐萊雅：難以超越的競爭力
這家已經在商界存在了100年的公司告訴我們：打造持續(xù)成功的業(yè)務，關鍵在于造就領導人作者：王亦丁2009 年，歐萊雅集團迎來了百歲華誕，盡管它并不是全球最賺錢或者是最大規(guī)模的公司，但是，在過去一個世紀以來，它令人吃驚地在行業(yè)中創(chuàng)紀錄地長期占據領導地位。雖然年景有好有壞，但歐萊雅穩(wěn)定的表現(xiàn)一直是其他公司...
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《星球大戰(zhàn)》新續(xù)集能否超越《原力覺醒》？
千呼萬喚始出來?！缎乔虼髴?zhàn)：最后的絕地武士》（Star Wars: The Last Jedi）終于將在明天12月15日正式上映，個別幸運的盧克天行者粉絲，將在今天晚上參加這部備受期待的電影的提前點映。經過近一年的輿論造勢、廣泛的市場營銷和周邊商品搭售，評論家們終于在本周早些時候就《最后的絕地武士》...
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領導力即戰(zhàn)斗力
東軟集團董事長兼首席執(zhí)行官劉積仁東軟掌舵人認為，領導力包括企業(yè)創(chuàng)新力、人力資源發(fā)展能力、商業(yè)模式敏感能力等，最終體現(xiàn)出來的是帶領企業(yè)走向成功的能力作者：李全偉從 1991 年兩間教室、三位員工開始創(chuàng)業(yè)，東軟集團（以下簡稱東軟）已成為中國領先的 IT 解決方案和服務供應商，也是中國最大的離岸軟件外包提...
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“執(zhí)行力”問題的實質是“領導力”
一年前，某個中國500強企業(yè)的副總裁來電邀請我參加其公司年會，并為300名中高層管理者講一天課。我問她講些什么為宜，她說我是知名專家，講眼下中國企業(yè)關注的就行。因與她私交不錯，我便承諾了。講課前一天晚上到達駐地，一看這個為期三天的大會的議程表，我頓時傻了眼：在我“承包”的那一天的議程上，只有三個大字...
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控制力影響力帶動力
作者：黃翔第一次接觸李榮融是在 2006 年的 10 月，當時亞洲公司治理協(xié)會（ACGA）與本刊合作在北京舉行年會，國資委主任李榮融應邀做閉幕主題演講。當時，會議已經進行了一整天，很多代表已面露倦色，包括我在內的很多人都以為，李主任的講話會是一些禮節(jié)性的套話，不會涉及實質問題。但大家很快發(fā)現(xiàn)自己錯了...
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耿力中
杰出的體育企業(yè)家和經驗豐富的市場營銷專家。1982年起在國家體委機關任職。1992年赴美學習，專攻運動訓練學和體育市場學。1997年任耐克公司體育市場部經理。1998年，負責創(chuàng)建中體運動影視公司和中體經紀管理公司。2000年，耿力中先生回到美國楊百翰大學獲體育市場學博士頭銜。之后加盟美國愛康運動與...
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2007年控制力影響力帶動力
作者：黃翔第一次接觸李榮融是在 2006 年的 10 月，當時亞洲公司治理協(xié)會（ACGA）與本刊合作在北京舉行年會，國資委主任李榮融應邀做閉幕主題演講。當時，會議已經進行了一整天，很多代表已面露倦色，包括我在內的很多人都以為，李主任的講話會是一些禮節(jié)性的套話，不會涉及實質問題。但大家很快發(fā)現(xiàn)自己錯了...
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Instagram準備發(fā)力
《財富》（中文版）-- 五六位攝影師跪在一條鵝卵石街道的中央，將他們的智能手機對準一位牽著紅色氦氣球的男士。他們拿著攝像手機給照片取景時，綽號叫“皮包骨”（Skinny）的卡斯頓·塔尼斯（Karston Tannis）卻在來回踱步，尋找拍攝角度。此時接近傍晚，光線完美，一陣微風吹過氣球，令它微向右...
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美敦力的心跳
攝影：Mark Leong雖然來到中國已經有26個年頭，雖然曾經在中國開展過累計約9億美元的收購，但對大多數中國人來說，美敦力（Medtronic）仍然是一個陌生的名字。去年底，這家營業(yè)額160億美元的醫(yī)療科技公司，迎來了它的新任大中華區(qū)總裁：李希烈（Chris Lee）。在美敦力的全球運營委員會中...
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